Formazione e innovazione: il percorso ViDiMa sull’intelligenza artificiale

L’innovazione nei processi produttivi passa attraverso tecnologie, organizzazione e competenze.

Con questo obiettivo, alcuni membri del reparto produttivo di ViDiMa, insieme alla Direzione, hanno partecipato a un percorso formativo promosso da Il Sole 24 Ore, dedicato all’intelligenza artificiale (AI) e alle sue applicazioni nel contesto aziendale.

L’iniziativa nasce dalla consapevolezza che l’AI rappresenta una trasformazione significativa per il mondo industriale, con impatti concreti sui modelli operativi, sull’organizzazione del lavoro e sulla gestione dei dati. 

Un approccio concreto all’AI

Il percorso, sviluppato nell’arco di più mesi, ha previsto diverse ore di formazione pratica ed è stato strutturato in moduli dedicati ai principali ambiti dell’AI applicata al business. 

Le attività formative, guidate da professionisti ed esperti del settore, hanno approfondito aspetti come l’utilizzo degli strumenti nei processi aziendali, l’interazione con i modelli linguistici, l’analisi dei dati e le opportunità di automazione. 

L’obiettivo non era solo comprendere il funzionamento dell’AI, ma acquisire strumenti utili per valutarne l’applicazione in contesti produttivi reali.

Dalla formazione all’evoluzione dei processi

Per ViDiMa, questo percorso rappresenta un primo passo verso l’integrazione dell’AI nei processi aziendali. 

L’intenzione è quella di trasformare le competenze acquisite in opportunità operative, con l’obiettivo di migliorare efficienza, qualità e capacità di analisi lungo le diverse fasi produttive. 

Un investimento che conferma l’approccio dell’azienda: affiancare alla solidità tecnica e produttiva un percorso continuo di aggiornamento, per affrontare in modo consapevole le evoluzioni del mercato e favorire l’evoluzione dei processi aziendali attraverso l’intelligenza artificiale.